Visão Geral da Oportunidade
O Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro (JBRJ), autarquia federal vinculada ao Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima, lançou o Edital nº 895/2026 para a seleção de agentes públicos. A oportunidade destina-se à lotação na Diretoria de Gestão, contemplando duas vagas para Apoio Administrativo, sendo uma vaga destinada à Seção de Desenvolvimento de Pessoas (SEDESP) e outra para a Seção de Qualidade de Vida (SEQUALI).
Os interessados podem verificar todos os detalhes da vaga diretamente na plataforma oficial por meio da oportunidade específica no SIGEPE. Para uma leitura integral das normas, o Edital Oficial em PDF está disponível para consulta e download.
Atribuições Práticas e Missão da Unidade
Os profissionais selecionados atuarão diretamente no suporte às unidades de gestão de pessoas do JBRJ. Na SEDESP, as atividades envolvem o mapeamento, planejamento e avaliação de programas de capacitação, além da gestão de estágios e clima organizacional.
Na SEQUALI, o foco recai sobre planos de melhoria da qualidade de vida no trabalho, saúde ocupacional e ações de prevenção ao assédio.
Entre as atribuições práticas comuns aos cargos, destacam-se:
- Apoio administrativo geral nas rotinas das respectivas seções;
- Registro e acompanhamento de processos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI);
- Comunicação interna com servidores por meio de informes e orientações;
- Fiscalização e acompanhamento de contratos, convênios e acordos de cooperação.
Elegibilidade e Requisitos
O processo seletivo é voltado prioritariamente para servidores públicos federais efetivos do Poder Executivo Federal que não estejam em estágio probatório. Empregados públicos também podem participar, desde que vinculados a empresas estatais dependentes.
Observa-se que, conforme o Ofício Circular SEI nº 2601/2026/MGI, os pedidos de movimentação para servidores da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal (ATPE) permanecem sobrestados até regulamentação específica.
Como requisitos desejáveis, exigem-se:
- Experiência mínima de 12 meses na área de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal ou Saúde do Trabalhador;
- Domínio operacional do Sistema SEI;
- Conhecimento do Pacote Office com foco em planilhas e relatórios.
Regime de Trabalho e PGD
As vagas oferecem jornada de 40 horas semanais sob o regime de Composição de Força de Trabalho (CFT), fundamentada na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31/2023.
A modalidade de execução das atividades prevê o Programa de Gestão e Desenvolvimento (PGD), com possibilidade de adesão ao teletrabalho integral após o período de 6 meses de movimentação, conforme o artigo 10 da normativa vigente.
Cronograma e Inscrição Oficial
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial, utilizando o currículo cadastrado no sistema. Abaixo está o cronograma completo do processo seletivo:
- Inscrições: De 22/09/2026 até 16/10/2026
- Análise Curricular: De 19/10/2026 até 22/10/2026
- Entrevista: De 23/10/2026 até 30/10/2026
- Resultado Preliminar: 04/11/2026
- Período de Recursos: De 05/11/2026 até 06/11/2026
Para formalizar a candidatura, acesse a oportunidade no SIGEPE e confira todas as diretrizes no Edital Oficial em PDF.